您提出的關(guān)于加強(qiáng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)業(yè)人才資源的投入促進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的建議收悉。經(jīng)商財政部，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于在欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才方面出臺相關(guān)政策

近年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的部署要求，推動健全政策機(jī)制，為包括欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)在內(nèi)的各類主體引進(jìn)人才提供保障。2021年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》的通知，明確提出建立各類人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村制度，支持和鼓勵符合條件的事業(yè)單位科研人員按照國家有關(guān)規(guī)定到鄉(xiāng)村和涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2022年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化評價激勵舉措引導(dǎo)科技人員下沉一線服務(wù)的通知》，明確在職稱評審、績效考核、評優(yōu)評先等工作中，將農(nóng)業(yè)科技人員深入基層開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)的工作量和實(shí)績實(shí)效作為重要評價依據(jù)，引導(dǎo)廣大農(nóng)業(yè)科技人員主動到一線指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。

二、關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作幫助企業(yè)引進(jìn)人才

近年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部門結(jié)合推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研融合方式，幫助企業(yè)等各類主體引進(jìn)用好專業(yè)人才。2025年4月，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等7部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系整體效能的實(shí)施意見》，明確提出要加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，鼓勵企業(yè)出資、聯(lián)合科研院校共同開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)；支持企業(yè)牽頭或科研院校會同企業(yè)建立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新聯(lián)盟、創(chuàng)新聯(lián)合體；落實(shí)科研人員兼職創(chuàng)新等政策，推動打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道等。

三、關(guān)于設(shè)立專項(xiàng)創(chuàng)新基金和培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬呕?

2022年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財政部啟動實(shí)施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項(xiàng)目，重點(diǎn)面向農(nóng)民合作社理事長、家庭農(nóng)場主、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、社會化服務(wù)組織負(fù)責(zé)人等帶頭人，組織到優(yōu)質(zhì)高校進(jìn)行系統(tǒng)培育，強(qiáng)化導(dǎo)師幫帶、金融支持和激勵保障等，把帶頭人培養(yǎng)成“領(lǐng)頭雁”。截至2024年底，全國已累計培育“頭雁”約5.43萬名。

下一步，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將會同有關(guān)部門，持續(xù)抓好中央關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興有關(guān)決策部署落實(shí)落地，推動完善政策機(jī)制，優(yōu)化相關(guān)人才項(xiàng)目實(shí)施方式，并指導(dǎo)各地進(jìn)一步加大對企業(yè)等各類主體引進(jìn)、留住、用好人才的支持力度，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村全面振興的人才支撐。

感謝您對我部工作的關(guān)心，希望繼續(xù)對“三農(nóng)”工作給予支持。

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2025年6月25日